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word表格上下框怎么调整磅数
然后单击表格样式“边框”旁边的下拉按钮。选择“外边框”。同步骤1，在“绘制表格”中选择“蓝色、1磅、单实线”，然后点击表格样式“边框”旁边的下拉按钮。选择“内边框”即可完成设置。返回WORD文档，发现表格已成功设置为“外框线3磅红色单实线，内框线1磅蓝色单实线”样式。
word文档边框上下左右各两磅的设置方法：首先打开电脑中的word，进入后选中段落的文字，然后点击页面上方段百落边框中的“边框和底纹”；打开以后，点“边框”，点右下角“选项”弹出对话框，设置上下左右的磅数为“2”，点击确定；这样就设置完成了。
然后点击鼠标右键，选择其中的“表格属性”。选择黑色框中的“边框和底纹”，点击进入。首先选择左侧的外框即可。然后点击颜色，选择蓝色即可。在边框磅数上选择“3磅”即可。点击应用于表格，随后点击确定选项，然后表格的蓝色3磅的外边框即可设置完成。
关于三线表磅数要求，三线表磅数这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！在word中，插入表格以后，你可以对表格进行设置，点击“表格属性”，打开对话框，选择“表格”下的“边框和底纹”，打开对话框，选择“线型”，即可对表格的线进行设置。
你可以再边框和底纹里面找到边框选项，里面有设置线的磅数，0.75和1看不出差别，只是在考试中能用的多。
边框和底纹”。然后我们在打开的段落边框设置度页面中点击一下右下角的“选项”，进入选项页面。点击后就可以打开“边框和底纹选项”，我们在“距正文”下方的设置上下左右的磅数为“1”，点击确定。这样就可以将选中的段落文字与边框之间的上下左右距容离设置为1磅。这样就设置完成了。
deepseek告诉你35岁被辞退应该怎么办?
1、岁被辞退后，你应该明确辞退原因、积极寻找新工作机会，并调整好自己的心态。首先，弄清楚被辞退的具体原因非常关键。如果是因为公司违法解除劳动合同，比如没有正当理由就辞退你，那你可以主张经济赔偿金。
2、岁被辞退后，应该积极面对现实，快速调整状态，并采取一系列行动来应对这一挑战。接受并消化情绪：首先要接受被辞退的事实，并给自己一些时间来消化情绪。这是一个正常的反应过程，不必过于自责或沮丧。与家人、朋友交流，寻求情感支持，有助于更好地面对接下来的挑战。
3、若35岁遭遇被辞退，DeepSeek或许会给出如下建议。首先，保持冷静和理性，被辞退后情绪容易波动，但此时应避免冲动行事，冷静分析当前处境，明确自身的优势与不足。其次，利用这段时间对职业进行全面复盘。
4、如果35岁被辞退，DeepSeek虽不会直接给出建议，但从通用角度有这些应对方向。首先是心态调整。被辞退难免失落，但要尽快振作，将其视为新机遇的起点，避免长期陷入负面情绪影响后续行动。接着是重新评估职业规划。回顾过往工作经历、技能与兴趣，思考是否继续在原领域深耕，还是借此机会转型。
5、在被辞退后，除了处理经济补偿的问题，还需要积极寻找新的工作机会。可以通过更新简历和求职信，利用多种求职渠道来寻找新的职位。同时，也可以考虑提升自己的专业技能和知识水平，以增加自己的竞争力。此外，面对被辞退的困境，保持积极的心态非常重要。
6、DeepSeek是一个人工智能模型，并非真实面临职场辞退情况的个体，不具备自主应对此类局面的能力。但如果是一个35岁面临被辞退的人，可以有这些应对策略。首先是积极沟通，尝试与上级或人力资源部门坦诚交流，了解被辞退的具体原因。
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